Praxisintegriertes teamspezifisches Zeitmanagementtraining

Das Projekt ist so konzipiert, dass nur mit Praxisthemen des spezifischen persönlichen betrieblichen Alltags der Teilnehmergruppe gearbeitet wird. Aufgrund der Methode entwickeln sich Verhaltensveränderungen unverzüglich stabil. Durch ein praxisintegriertes Monitoring-Konzept amortisiert sich Ihre Weiterbildungsinvestition sichtbar bereits innerhalb weniger Tage.

Kommentar des Auftraggebers:
„Die Beratung vorab war sehr professionell und die Inhalte wurden praxisnah und lebendig vermittelt. Auch für die persönliche Betreuung während des gesamten Projektes will ich Ihnen ein ganz besonderes Lob aussprechen. Unserer Mitarbeiter waren begeistert und gehen mit dem neuen Wissen hoch motiviert und gestärkt ans tägliche Werk. Selten haben wir erlebt, dass eine Fortbildung mit soviel Freude angenommen und besucht wurde. Das spricht für Ihr Know How und dafür, wie gut Sie sich auf die Anforderungen bzw. Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter einstellen konnten.“
Ottmar Höhenberger, TREND MICRO Deutschland

Sogar das betriebliche Umfeld der trainierten Abteilung konnte sich noch zwei Jahre später an die positiven Veränderungen im Zeitmanagementverhalten des Teams erinnern. Und es konnte auch, obwohl es über die Weiterbildungsinitiative nicht informiert war, den Zeitpunkt der Verhaltensveränderungen der Abteilung genau benennen.


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