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 Personaltraining als
Organisations-
entwicklung
Eine erfolgreiche Organisation ändert sich pro-aktiv mit dem ständigen Blick auf die sich wandelnde Zukunft. Jede unserer Personalqualifizierungs-
maßnahmen fördert diese zukunftssichernde Dynamik Ihrer Organisation.
Sie wollen, dass sich Ihre zeitliche und finanzielle Investition in Weiterbildung rentiert. Sie wünschen konkrete Ergebnisse, die sich in Verhalten und Handlungen auswirken. Gemeinsam mit Ihnen verpflichten wir uns auf diese Ziele.
Arbeitsweise
Lösungsansätze
Grundsätze
Arbeitsweise
- Wir konzipieren praxisnah. Wenn möglich und sinnvoll, integrieren wir Weiterbildung auch in Ihr laufendes Tagesgeschäft.
- Mit Ihnen zusammen suchen wir nach dem kleinsten und wirkungsvollsten Hebel zur Erreichung Ihrer Ziele.
- Wir gehen lösungs- und handlungsorientiert vor. Unsere Denkweise ist systemisch.
- Wir arbeiten prozessorientiert.
Lösungsansätze
Lösungen, die bei anderen Unternehmen zu den gewünschten Ergebnissen geführt haben, führen bei Ihnen nicht notwendigerweise zum selben Ergebnis. Dazu sind Menschen wie Unternehmen zu unterschiedlich. Daher entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen den für Sie optimalen Weg zur Erreichung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsziele: Mit Ihnen als Spezialist für Ihr Unternehmen, mit uns als Experten für Personal- und Organisationsentwicklung.
Das erreichen wir durch:
- Zielgruppen- und situationsspezifische Einzelkonzeption
- Integration des Weiterbildungskonzepts in Ihre betriebliche Praxis
- Konsequent systemisch-lösungsorientierte Vorgehensweise
- Stärkung der Selbstverantwortung
Grundsätze
- Wertschätzung für die Menschen, die wir begleiten.
- Achtung vor dem, was bereits da ist.
- Aufmerksamkeit für das, was sich verändern soll.
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